— Boutique Executive Search · DACH

Zukunft gestalten — mit Verantwortung, Integrität und Weitblick für die nächste Generation.

Wir vermitteln Führungskräfte, die nicht nur Stellen besetzen, sondern Unternehmen prägen. Partnergeführt, diskret und speziell auf den Mittelstand in DACH zugeschnitten.

Über uns Unser Leistungsversprechen ↓ FOCUS Top Personalberater 2026 Ausgezeichnet von FOCUS Business · 2026 Top Personalberater · Deutschland

— Über uns

Kempkens x Kohler at a glance

Unabhängig & zielorientiert

Wir sind eine unabhängige, partnergeführte Boutique mit umfassender unternehmerischer und operativer Erfahrung — lösungsorientiert, kreativ und mit klarem Fokus auf schnelle, greifbare Ergebnisse.

Die nächste Generation im Executive Search

Kempkens x Kohler zählt zu den am schnellsten wachsenden Herausforderern im deutschsprachigen Executive-Search-Markt und hat sich bereits in anspruchsvollen Suchmandaten erfolgreich gegenüber etablierten Marktteilnehmern durchgesetzt.

Mission & Vision

Unsere Mission ist es, Unternehmen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen mit den richtigen Führungspersönlichkeiten zu unterstützen — sei es beim Aufbau nachhaltiger Zukunftsperspektiven oder bei der Weiterentwicklung gewachsener Strukturen und Werte. Unser Schwerpunkt liegt auf mittelständischen bis großen Unternehmen im deutschsprachigen Raum, von familiengeführten Unternehmen bis Private-Equity-finanzierten Portfoliounternehmen.

Gewissenhaft und praxisorientiert

Die Auswahl einer herausragenden Führungspersönlichkeit, die fachlich wie kulturell überzeugt, lässt sich nicht auf standardisierte Prozesse reduzieren. Sie erfordert ein umfassendes Verständnis für die jeweilige Unternehmenssituation, ein feines Gespür für Menschen und Urteilsvermögen, das auf langjähriger Erfahrung beruht.

— Unser Leistungsversprechen

Ergebnisse, die für sich sprechen.

7 Wochen
Ø Besetzungsdauer (Time-To-Hire)

Vom Start der Suche bis zur Unterschrift zwischen Partner und idealem Kandidaten.

4
Kandidaten

werden im Durchschnitt präsentiert, um die offenen Vakanzen unserer Partner zu schließen. Wir verbessern unseren Qualifizierungsprozess kontinuierlich.

95 %
Vermittlungsquote

unserer Mandate führen wir mit höchstem Anspruch effizient zum Abschluss.

90 %
Senior & Executive Ebene

Unser Fokus liegt auf Führungspositionen auf Senior- und Executive-Ebene. Dabei identifizieren und analysieren wir gezielt C-Level-Persönlichkeiten und bewerten deren Verantwortungsumfang, Führungserfahrung sowie relevante berufliche Stationen und Kompetenzen.

Kundenstimmen

★★★★★

„Was ich an der Zusammenarbeit mit Kempkens × Kohler besonders schätze, ist, dass sie schnell, flexibel und extrem selbstständig arbeiten. Gerade im Startup-Umfeld ändern sich Themen und Prioritäten ständig. Da brauche ich keine langen Abstimmungsrunden, sondern Leute, die schnell verstehen, worum es geht, Verantwortung übernehmen und Dinge einfach voranbringen. Genau das funktioniert mit Kempkens × Kohler sehr gut. Ich kann ein Thema übergeben und weiß, dass es eigenständig weitergedacht und sauber umgesetzt wird. Wenn sich zwischendurch etwas ändert, wird unkompliziert reagiert und eine Lösung gefunden. Für mich ist das eine Zusammenarbeit, die wenig Overhead produziert und gleichzeitig richtig Tempo reinbringt – und genau das ist im Biotech-Startup-Alltag unglaublich wertvoll."

DS
Dominik SievertCEO · CLADE

"Agil, persönlich, maßgeschneidert und beeindruckend schnell – genau die Art von Partner, die ein mittelständisches Unternehmen braucht. Die Zusammenarbeit war hochprofessionell, transparent und jederzeit auf unsere spezifischen Anforderungen ausgerichtet. Executive-Search-Dienstleister, der versteht, was den Mittelstand bewegt und echte Mehrwerte liefert."

Maximilian SahmGeschäftsführender Gesellschafter · RASTAL GmbH & Co. KG

"Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit an Sebastian Kohler und Oliver Kempkens – professionell, zuverlässig und mit einem sehr guten Gespür für meine Anforderungen!"

Kai VogtSVP für Innovation und Strategie · Vetter Pharma

„Kempkens × Kohler zeichnet sich durch exzellenten Service, einen schnellen und gut strukturierten Prozess sowie hochkarätige Kandidaten aus."

Marcus WirthweinVorsitzender des Aufsichtsrats · Wirthwein SE

„Ich habe Oliver und Sebastian stets als zuverlässige Partner erlebt. Das Ergebnis bisher: 100 % Passgenauigkeit!"

Uwe Boltersdorfehem. Division President Sulzer Chemtech, aktuell COO Crop Energies AG

„Die Zusammenarbeit mit Kempkens × Kohler war von Anfang an außergewöhnlich. Das Team verbindet strategische Klarheit mit Kreativität, vor allem mit Tempo und einem tiefen Verständnis für Marke und Business. Die Ergebnisse haben ryd spürbar vorangebracht – fachlich stark, partnerschaftlich und immer mit dem Anspruch, wirklich Wirkung zu erzielen."

Uli KiendlCEO / CRO in diversen Scale-ups

— Kundenreferenzen & Projekte

— Auszeichnung · 2026

Empfohlen von Kunden und Kandidaten

FOCUS Top Personaldienstleister 2026 – ausgezeichnet auf Basis unabhängiger Bewertungen von Kunden und Kandidaten, die unsere Arbeit aus erster Hand kennen.

Selection Criteria

Auswahl & Qualifikation der Kandidaten Auswahl der angebotenen Positionen Servicequalität und Kommunikation Preis-Leistungs-Verhältnis Vermittlungsgeschwindigkeit (Time To Hire)

Quelle: FOCUS Business & Statista — Top Personaldienstleister 2026

FOCUS Top Personalberater 2026 — Kempkens x Kohler GmbH, Executive Search

— Ihr nächster Schritt

Wir verbinden außergewöhnliche Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Perspektiven.

Kempkens × Kohler.

Unternehmerisch, anpassungsfähig und schnell.

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